这家医疗器械公司一直拖欠员工工资

admin · 发表于 2020-10-21 13:02:31

<section style="border: 0px rgb(142, 201, 101); vertical-align: top; margin-bottom: 1em; font-size: 0.9em; font-family: inherit; text-decoration: inherit; color: rgb(255, 255, 255); box-sizing: border-box;" class="tn-Powered-by-gulangu"><section style="width: 0px; margin-left: 55%; border-bottom-width: 13px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(142, 201, 101); border-left-width: 13px !important; border-left-style: solid !important; border-left-color: transparent !important; border-right-width: 13px !important; border-right-style: solid !important; border-right-color: transparent !important; box-sizing: border-box;" class="tn-Powered-by-gulangu"></section><section style="height: 2.4em; border-radius: 1em; box-sizing: border-box; background-color: rgb(142, 201, 101);" class="tn-Powered-by-gulangu"><img style="height: 1.6em; vertical-align: top; margin: 0.3em 0.5em; box-sizing: border-box;" src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/e5kPMktEFMCa2M0vkMbRjYU4gznVM41xlMcbc8gib2jKCDEy5aUQiaGJrHplNpxuIYWAI3OcUvMib1lM8mWOdDUoQ/0?wx_fmt=png" class="tn-Powered-by-gulangu" data-type="png" data-ratio="0.6578947368421053" data-w="38" /><section style="display: inline-block; width: 70%; margin-top: 0.5em; text-align: center; overflow: hidden; box-sizing: border-box;" class="tn-Powered-by-gulangu"><section style="display: inline-block; overflow: hidden; font-family: inherit; box-sizing: border-box;" class="tn-Powered-by-gulangu"><section class="tn-Powered-by-gulangu" style="box-sizing: border-box;">点击上方“医研汇”可以订阅哦！</section></section></section></section><section style="width: 0px; height: 0px; clear: both;"></section></section>       前些天，江苏公共新闻频道播出了一个采访新闻《南京普朗医疗公司：员工喊你发工资》，让老仙儿倍感气愤，南京市的张先生向电视台反映，自己南京普朗医疗设备有限公司工作两年，去年10月份离职后，公司一直拖欠他的工资和报销款，总计4000多元。 <img data-type="gif" src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/e5kPMktEFMCa2M0vkMbRjYU4gznVM41xibITRvDO85g71adfe9rOx3gqm6ZWV8kciaV0lmK3gCvX97QGMJltoPng/0?wx_fmt=gif" data-ratio="0.7575757575757576" data-w="528" />             纳尼？才4000多元，也不多啊，不过最可气的是连社保都都拖欠了近1年没有缴纳，这有点不像话了，照老仙儿来看，工资晚点发还能接受，大不了认栽了，就当缴学费了，但连社保都拖欠，这是断了员工的社会保障，既不道德，也违法了，但事情远远还不是这点儿，记者随后暗访了江宁区人人社局监察大队，我勒个去的，原来拖欠的不是张先生一人，而是400多人，共计115万余元，全公司的员工都举报公司了，这阵势，吓死宝宝了。 <img data-type="gif" src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/e5kPMktEFMCa2M0vkMbRjYU4gznVM41xxwSZ1E3qBMeyJ2W7vicoibm2wJOibEawK978fglkjMf1glz2a75WBRiclA/0?wx_fmt=gif" data-ratio="0.7797270955165692" data-w="513" /> <img data-type="gif" src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/e5kPMktEFMCa2M0vkMbRjYU4gznVM41xHSyBG3hfVFFnJgemOgOhtnuDhTcP2mYhGk341ULBoKY4vH5Q8w7Rww/0?wx_fmt=gif" data-ratio="0.7692307692307693" data-w="520" />           事情难道就这么简单么？老仙儿又去百度搜索关键词“南京普朗拖欠工资”，最早的词条是2009年的，看来是个常态，另外还找到了一个民事判决书，都不仲裁了，直接法院，这有多大仇啊，<img data-type="gif" src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/e5kPMktEFMCa2M0vkMbRjYU4gznVM41x5agUqfwzT71J7ibEMX6y7icOgxIgUp3IYePUH0ic6PQDdNaouDURJnHZw/0?wx_fmt=gif" data-ratio="0.7936507936507936" data-w="504" />       对公司来说，几千块是小钱，但对员工来说，那意味着能不能生存下去，但总是觉得对于一个有众多子公司的大集团来讲，几千块应该不是个问题， <img data-type="gif" src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/e5kPMktEFMCa2M0vkMbRjYU4gznVM41xSvESkgVfBEBtlaFdc3TwFEqUT37SbK5IiakibWlL0bfiaEAGzDH4BzJlw/0?wx_fmt=gif" data-ratio="1.965260545905707" data-w="403" /> （官网公布的子公司的截图）       作为一个为公众健康提供产品的企业，社会责任感要更强，这不止体现在大众面前说一说，更重要的是要付出实际行动，但如果对自己的员工都拖欠工资，那这还有什么责任心的体现，那生产出来的设备又能好到哪里去呢？ <img data-type="gif" src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/e5kPMktEFMCa2M0vkMbRjYU4gznVM41xZ2ydxxfYOwR01rV1hrx8cjp34e6oeYlJVM69gx4iapbtUZGuLx8uRaA/0?wx_fmt=gif" data-ratio="0.579136690647482" data-w="" /> （通过CFDA查询到的普朗医疗的器械注册证）        如果我们站在企业也的立场上来看待这件事，确实中国处在转型期，销量下降，效益下滑，资金回笼困难，但这也不是拖欠工资的借口，可以申请贷款，可以去融资渡过难关，如果既贷不到款，也融不到资，那只能说明公司的核心竞争力有问题，那只能说你是产能过剩的那部分了，这样的话，还是早点找后路吧。       欠薪这事儿挺恶劣的，国家一直对恶意拖欠工资的行为进行打击，这充分的体现了社会主义的公平性，但在实际当中，员工属于弱势群体，依法维权的成本非常高，所以治理不如防范，例如建立企业诚信体系，对恶意欠薪企业曝光，梳理简化仲裁流程，缩短执行时间等等，但愿以后这种事越来越少。 点击“原文阅读”可看当时江苏电视台的报道

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