外语对我们到底重不重要？致每一位医工朋友

admin · 发表于 2020-9-27 08:55:08

<section data-role="outer" label="Powered by gulangu"><section><img src="image/20200927/57c8256af2d44bd18ca4bcdb4dc5f087_1.png" /> <iframe src="https://mp.weixin.qq.com/cgi-bin/readtemplate?t=vote/vote-new_tmpl&__biz=MzI2NTAyOTczMw==&supervoteid=452967987&token=152345400&lang=zh_CN&auto=0" width="100%" height="580" frameborder="0"></iframe></section> 很多人毕业之后就不再碰英语了，因为工作和交友都用不到，扔了英语，我们不也活的好好的吗？<img src="image/20200927/02533bc5ddf15e6e72de404d8712dadd_2.jpg" />所以，很少有人会意识到双语能力给自己带来的经济效益。 语言能力和薪水多少有关系吗？ 让我们看一下数据。《经济学人》的数据表明：懂一门外语的白领一生可以多赚67000美元（约45万人民币），而且这只是一个保守数据；按较高水平估计，拥有双语能力的人可以因为他们的语言能力多获得128000美元（约86万人民币）。 这意味着什么？单语者（只说一种语言的人）可能会错过一个房子（的首付）或一辆豪车的钱！哇喔。 国外网站Marginal Revolution上，有网友评论说非英语国家的人，如果英语好、那么可以给自己带来25%的收入溢价。 让我们来看看一些更有趣的数据吧。根据语言学家瑞·恩克的说法，会两门语言不论在什么地方都能让你的薪水涨10%到15%。你目前的工作能达到这个涨薪水平吗？ 在国外，十分之九的欧洲招聘官将双语能力作为招聘人才的一个重要标准。另外，一份关于北美招聘官的调查表明，66%的招聘官觉得双语能力在未来十年的重要性会稳步上升。 那么在中国，实际情况如何呢？ 普遍的看法是，英语好的价值主要体现在沟通能力上、尤其是在外企。大企业里，一个人的作用本来就很有限，能力不总是排在第一位的，于是上级对下级的评价就往往要基于印象：英文电邮、电话会议、面谈交流……而这些场景的印象建立全都是基于语言的。所以，英语好真的很重要。<img src="image/20200927/1c1807011dc8fa9a14285812c956052a_3.jpg" /> 外企算是一种商务场合，英文表达必须符合商务礼仪才算地道。 如果你说，哦我的生活口语还不错去外企肯定没问题吧？那就过于自信了。英文电邮的标准格式、电话会议的标准流程、会晤客户时的标准寒暄用语……这些如果你没有专门研究过外国人的标准用语，很容易会显得不专业。 曾经网上流行过这么一个段子： <blockquote>我姨夫是原来上海电表厂的班头。当时他们班里有个小工。没事就看英语书自学英语，而其他的小工没事就抽烟打牌踢球，还嘲笑这个小工读英语有什么用，一个电表工人用得到英语么？ 后来厂里来了一些英文材料，由于专业性很强、全厂没一个人看得懂，就这个小工行。 厂里一下子轰动了，所有人都对这个小工另眼相待……但觉得他厉害没用，他还是做他的小工，地位并没有改变。 又过了一段时间，政府有个机关缺个翻译，听说这里有个年轻人行，就跑来把他借走了，再也没还回来过。 我姨夫有时会谈到这个小工，说他的名字特别难写。 这个小工叫杨洁篪，上一任的外交部长。</blockquote><img src="image/20200927/60b0e5638865aa2ca59c55bb63334555_4.jpg" /> 我们先不论这个段子的真实性有多少，但它一定程度上说明着什么。 这个时代，几乎人人都能说两句英语。然而只有达到精通水平的人，才能真正脱颖而出。 英语好的意思并不是你拿下个专八证书就算好了，英语的溢价体现在你的实际应用能力上面。不是你单单会背诵个abandon就能升职加薪了，就像“marginal revolution”这个网站名里的单词“marginal”（边缘的、边际的）一样，英语所带来的是边际效益。如果英语好，再搭配专业的商务、技术、研究等能力，就可以打出暴击的效果。 看到这里，如果你还没有觉悟想要好好学一学英语，那就真的要永远被那些英语能力出色的人甩好几条街了！英语基础不好没关系，关键是你得有这个意识，给自己设定一个目标：多长时间打算学到什么程度。 比方说，一年之内你就可以学完新概念英语2、3、4册，从零基础入门到语法、词汇、句法、口语、阅读、写作，用一年的时间把英语基础砸实（此计划适用于那些已经扔了英语好多年的人）。基础差不多了，再制定口语、商务英语学习时间表…… 如果觉得自学困难，可以学一些课程，在老师和其他学生的督促下可以逼自己坚持下去。我在文末就给大家准备了1000个免费课程的名额，该怎么做就看你自己咯。 英语好的额外价值，还体现在信息量上。 我有个朋友蛋蛋姐，她就是凭借英语好而选上了研究生的热门导师。研究生入学的时候要选导师，一个好的导师无论在学术能力、还是在资源、乃至你毕业后的就业发展方面，都起着至关重要的作用。好导师遭疯抢，但好导师选学生也很挑剔。 蛋蛋姐的研究生专业并非英文，然而导师却选中了她。理由是她英语好，直接看英文文献毫无压力。入学之后，每次学校开国际性学术会议导师都会让蛋蛋姐作陪，和外国教授聊天、做导游或简单的翻译，就这样蛋蛋姐又认识了一些该行业的大师级人物、而且关系处得还不错。凭着这份脸熟，如果她想出国读博士难度也不会很大。 其实不仅是学术圈啦，生活和工作也是一样。英语好，你可以在人人吐槽国剧无聊的时候，无字幕畅看英剧、美剧、奥斯卡电影； 在咖啡厅或是外国集市偶遇老外，你可以顺便聊聊天没准还能成为朋友、进入到一个丰富多彩的圈子……<img src="image/20200927/298284e691167ec5d0cf78c188d18ed1_5.jpg" />不过会两门语言会怎么样使你赚的更多呢？除了口译或者翻译这种工作以外（顺便说一句，根据劳动局预测，这两种职业的薪酬在接下来十年会增长28.7%），还有许多方面可以增加双语者的收入。 HR会注意到那些外语能力突出的人，往往在交流敏感度和理解力方面更突出。 你可以在公司有重要的国外客户时脱颖而出，成为公司的重点培养对象，升职加薪这些小事都是边际效应。 服务业的朋友如果正在学一门外语、恰巧你的老板知道了，那么你更有机会得到升职。不管是大公司还是小公司，他们总是需要员工能够出国沟通并开拓国外市场。<img src="image/20200927/33979f40b75e760b81e24a0d7ac6d9f9_6.jpg" />你因为比别人更高效地获取信息、更顺畅地交流，再加上自己的专业能力，而具备了不可替代性。朋友们，不可替代性才是你的金饭碗啊！！ 在现在这个全球化的时代，信息就是资源，交流即是王道！如果现在给你一个学好外语的机会，你能抓住吗？ 有研究表明，在非英语国家，掌握一门流利的英语，可以提高25%的收入。 除了薪资外，掌握好一门外语能给一个人带来多大的益处，你真的了解吗？<img src="image/20200927/2270b82a4595cab80776868a376d30ff_7.jpg" /> <section><section>1</section></section><section><section><section>你的外语水平</section></section><section><section>决定了你的职场天花板</section></section></section> 机会正越来越多地留给那些掌握一门外语的人。 《世界商业杂志》曾报道：“英语能力对于公司内部的升职非常重要，很多人表示，对于应聘也有用。”  作为商业领域的通用语言，在职场上，英语水平高的人能更大程度地参与公司决策。 “我留美十年，回国工作五年，大外企高管，现创业。在外企里，英语的作用太大了。举几个例子：  1）销售: 不仅仅在我所在的公司，不仅仅在我所在的行业，我看到无数全国销售经理或者总监做到那个位置然后英语不好就天花板了。 而能做到那个位置英语又不错的基本都升总经理。 原因很简单，总部希望能够知道中国的上层在想什么，而这取决于你说什么和怎么说，有的时候这比你做什么还重要。  2）市场： 基本上从产品专员开始对英语就有需求了，如果想成为产品经理或者市场经理，那么与总部沟通的能力非常重要，不论是从纯粹做事角度还是政治需求角度。 与销售部门不同的是，英语好客观上可以帮助你获得资源，领会意图等等。 3）其它部门介于销售和市场之间，基本上底层对英语需求有限，高层对英语需求很高。 只要英语不好，一定影响在外企长期职业发展。不知道多少次听HR评价一个人，什么都好就是英语…… 大企业里，一个人的作用本来就有限，所以能力不总是第一位的；于是上级对下级的评价就往往要基于印象；而总部老外对中国管理层的印象往往来自于大量的邮件，电话会，和少量的面对面...... 基本上这几个场景的印象建立全都是基于语言的。 所以，语言不好，真的不行。 ——知乎用户“塔尔盖” ” <section><section>2</section></section><section><section><section>你的知识边界</section></section><section><section>取决于你的语言水平</section></section></section> 除了功利的晋升机会，外语能带给你的，更多的是开阔的眼界。 如果你的外语水平不足以日常阅读，那么中文信息世界的边界，就是你的知识边界。 还是拿英语为例，英语是真正全球化的语言：英文内容占全球互联网的55.4%，而中文仅占4.6%。 <img src="image/20200927/917c918f022329d2ec8f0b8d748b60e5_8.jpg" /> 也就是说，英语带给你的，是全世界的思想精粹，是浩如烟海的信息量。 无论是借助英语大量吸取某一领域知识，从事更有创造性的工作，还是对信息进行收集、加工和再次贩卖，英语都提供了很好的路径。 目前，无论是精尖技术，还是文化产业，都还是国外在前。虽说热门的东西总会有人去翻译，但等别人翻译好了，时效性上就落后了别人好几拍。 举个最接地气的例子，微博的段子手，微信的大号们，几乎都是国外搬运来的。就靠着这些，段子手、网红们年收入几百万。 况且，翻译过来的东西，也是被筛选和转译过后的二手材料了。 大学三年级就在国际刊物上发表文章，这听起来是很困难的一件事，但研究物理的Alex做到了： “物理学分分秒秒都在发生着新的变化，如果论文的学术基础只能基于中文和英文资料的话，研究速度很难跟上全球水平。 天下武功，唯快不破。 而如果等到德国等国家的资料被翻译出来，等到类似的研究在知网上随意可以搜到的时候，发表文章的学术价值将大打折扣。 但因为我和导师都有一定的德语阅读和写作能力，能第一时间看西欧的学科研究趋势，掌握外国物理学期刊最新的研究动态，我才能在众人之前实现突破。” 不会外语，你的竞争力会落后他人一大截。 <section><section>3</section></section><section><section><section>当你能清晰表达自己</section></section><section><section>没人再敢不尊重你</section></section></section> 最近，中国姑娘在英国维珍航空中被白人辱骂、被航空公司主管威胁赶下飞机的事件沸沸扬扬，暴走漫画创始人王尼玛讲述了自己一段类似的经历： “在一次航空旅行中，他身边坐着一个中国青年，青年前面坐着一个外国人。因为外国人放了椅背，青年很难在狭窄的空间里用餐，空姐用夹生的英语建议外国人调整椅背，却遭到了老外的粗暴拒绝。 青年说：“没关系，真没事儿，我不懂英语也没办法交流，而且也没怎么着，面也吃完了。  要道歉或感谢这位朋友（指着我），是他刚才使劲跟老外理论。” 空姐领班转过来也歉意地对我说了差不多意思的话。 我挥挥手说：“我什么忙都没帮上。他说调直椅背不是法律里的……” 还没说完，老外伸出了右臂和两根手指，招招手指示意空姐过去，然后对空姐用英文说：我刚才说的，你能确保这个人（他用的guy我假设对我没有恶意）都听懂我说的了？椅背我想放下就放下，是我的事儿，没有法律规定一定要这样。去，给那个人翻译一下，确保他听懂了。” 领班明显没有听懂，一个劲儿的给他点头说：“Yes Yes Yes。” 我又不能忍了。点点他的肩头说：“我觉得问题不是这个事是否在法律里。飞机上你能礼貌一些或者考虑一下别人吗？对你我没有什么坏处。” 他说：“这是我买的票，在我的座位上，我怎么做就怎么做。我想放下椅背你为什么管，关你什么事儿？” “你刚才连续说Shut up伤着我了，我想起诉你人身攻击。”我被他的态度惹得有点发毛。 “有种来啊！是你过来多管闲事儿，我看你到底能做什么。”他的嘴唇摆出要说f*ck的样子，上牙咬住下唇，但终究没说出声。 我谢谢他的机智。 如果他真的说出口，指不定我就热血上头了。 ”很多网友对此的评价是：“这件事坚定了我学好英语的决心啊，怎么讲，当面撕用表情包也不太方便。” 而在维珍事件在网络曝光后，大量网友涌入维珍航空的官网底下，发表维权言论，要求被公正对待，中外目击者的言论也被多次转发，推动了这次维权事件在英语网络社区的发酵和扩大。 语言交流有障碍，面对挑衅心生怯意，受到欺负也不敢反驳，只能息事宁人。 我们提高自己的英语水平，不仅是出于掌握一门通用的语言的需要，更是接触中外思维差异与世情法则的重要路径。只有了解，才能避免自大与自卑。 语言，是与体面人的礼仪，与野蛮人的武器。 当你能够无障碍地和外国人沟通，而不是绞尽脑汁满脸通红地想这个词语该用什么，对方尴尬地放缓语速时，你们才算是真正开始了解彼此，你才算真正开始了解对方的文化风俗、走进他们的世界。 只有这样深入地去理解他人的语言、文化、世界，你才是站在塔顶看世界，你对整个世界的全貌才有更清晰的认知。 这时的你，才开始拥有一套自己的完整的世界观体系。 知乎上有这样一个问题：在中国，英语流利能给个人带来多少额外的收益？ MarginalRevolution上有人随口评论所有非英语国家的人能说流利英语可以给自己带来25%的收入溢价。<img src="image/20200927/1db5f5757a76b9f9498cd76a0785a2a9_9.jpg" />知乎回答：塔尔盖 我留美十年回国工作五年大外企高管现创业。具体的数字我给不出来，但是在美企里英语的作用太大。举几个例子： 销售。 不仅仅在我所在的公司，不仅仅在我所在的行业，我看到无数全国销售经理或者总监做到那个位置然后英语不好就天花板了。而能做到那个位置英语又不错的基本都升总经理。原因很简单，总部希望能够知道中国的上层在想什么，而这取决于你说什么和怎么说，有的时候这比你做什么还重要，虽然英语好并不能帮你搞定中国的客户。不过在区域经理和以下，英语的价值有限。 市场。 基本上从产品专员开始对英语就有需求了，如果想成为产品经理或者市场经理，那么与总部沟通的能力非常重要，不论是从纯粹做事角度还是政治需求角度。与销售部门不同的是，英语好客观上可以帮助你获得资源，领会意图等等。 其它部门介于销售和市场之间，基本上底层对英语需求有限，高层对英语需求很高。 只要英语不好，一定影响在外企长期职业发展。不知道多少次听HR评价一个人，什么都好就是英语... 改革开放这么多年，英语居然还在享受如此大的溢价，其实挺不可思议的。大家都知道不过是个工具，为什么还如此重要呢?我的理解就是因为绝大多数总部的老外对中国都是一知半解，一年来一两趟。这个时候有个英文好，还能按照老外思维方式沟通的人，比一个据说很有能力，但是说话颠三倒四语病连篇而且说话不那么自信(英语不好的人说英语还表现的很自信的人我几乎没有见过)的人，不知道要可信多少倍。没错儿，就是这样不公平。但是假设让我去埃塞俄比亚管理一个企业，我肯定也喜欢和中文好的当地员工沟通，人之常情。 大企业里，一个人的作用本来就有限，所以能力不总是第一位的；于是上级对下级的评价就往往要基于印象；而总部老外对中国管理层的印象往往来自于大量的邮件，电话会，和少量的面对面；基本上这几个场景的印象建立全都是基于语言的。所以，语言不好，真的不行。<img src="image/20200927/47deb5d5495b8e7850a8bb33cfa92b04_10.jpg" />我在第三年的时候找到了一份在印第安纳小镇上的工作。真的是小镇，只有18,000人；华人人口不超过10个，一多半都在中餐馆打工。我的工作是SystemsEngineer，但是具体职能有点像一个项目经理，有大量的协调工作。 这份工作对于我一开始而言是很大的挑战。一个二十多岁的外国人对行业又不熟悉（刚刚进入汽车行业），语言又不利索，居然要做跨部门协调工作；有的时候还要跟市场部门一起去见客户，有的时候还要和类似GM这种超级客户的工程部门打交道；这一切对于一个初出茅庐的需要用半生不熟的非母语应对的人来说很难。 比如开会，我主持会议的时候，作为会议发起者我要确保会议进程，自己说话都有问题，怎么影响别人？ 比如电话会，英语不好的时候任何干扰都会造成很大影响，哪怕是电话导致的杂音或者两个人同时说话。 还有就是和客户发生争执的时候，又要保护自己，又要保护公司，又不能得罪客户，这当中的分寸怎么拿捏？ 我一贯自认为能说会道，可是在这些最需要语言艺术的地方我往往束手无策，事实上也因为这个闹过一些误会甚至得罪过一些人。 好处就是，生活所迫，导致英文对我越来越重要，所以我不得不继续努力。我认识一些留学生在找到工作后，生活逐渐趋于稳定，就越来越只和中国人打交道，所以英语提高明显变慢。而我的情况是： 1）工作是千辛万苦找到的，非常珍惜，不敢出差错； 2）工作性质本身导致需要大量说英文，而且是非技术英文； 3）周围根本没有什么中国人，所以也没有机会大量说中文。 英文有句话：Necessity is the mother ofinvention，我觉得显然不止是invention，学习语言的最大动力莫过于生活压力（物质上的和精神上的）。所以我继续保持了大量的时间都在学习英文。这种学习不是典型意义上的背单词或者学语法，而是像一个海绵一样吸取我周边所有的英文的养分。 比如为了快速熟悉汽车行业，我订阅了两本汽车杂志Car and Driver和MotorTrend，里边的每一个字，包括广告我都是认认真真读完。一方面提高了英语，另外一方面对汽车有了很多认识，当时几乎做到了市面上所有的车我只要看一个局部就能认出来，而且可以给出报价，马力，油耗，百公里加速等等指标。比如为了提高自己的商务英语和businesssavvy，我订了Fortune、BusinessWeek，还有Forbes。也是努力做到每篇文章都看，但是这个难度高很多，当时还是很吃力的。不过从一开始读得云里雾里，到后来逐渐有感觉，到后来非常喜欢（到最后开始瞧不上，这是后话）。<img src="image/20200927/b8c272c2e63860a8ae48cefce2b6ca8c_11.jpg" />我的英语的第二次突飞猛进是在斯坦福读MBA的时候。去Stanford之前，我对于商务的接触基本限于电视上听到的和杂志上读到的。猛然之间进了学校，和来自世界各地的人一起学习即使用母语也没那么简单的课程，马上对英文的要求又提高了一个台阶。 听／说。 课堂上的节奏很快，同学们一个比一个聪明（录取率一直都在十五分之一上下，同学里各种奇人怪才）。有很多课是要求课堂回答问题的表现的。首先在听到问题之后组织好语言，光是举手但是说话没有point肯定不行；然后动作还得快，否则老师早叫了别人了。关键除了上课还有大量的其它活动，听名人讲座，和老外mingle，与未来招聘公司social，等等等等……听着各式各样的口音，说着各种各样的话题。 读。 每学期平均四门课，每门课每周都有1-2个case，就是10-20的A4纸，大段大段的描述一个公司一个市场一个情况，然后结合课上学习的内容去理解和分析。除此而外还有课本要看，基本平均每周需要看一百页以上。不但要读懂，还要快！谁也不想把两年花在读case上啊。 写。 基本上每门课程都要写report，或者直接期末考试就是大paper。对写要求最高的一门课程叫InterpersonalDynamics（人际动力学）。学校网站链接：Interpersonal Dynamics。这门课是Stanford BSchool最有特色的课程的课程，没有之一。课程的形式是把大家12个人分成一组，老师给提供一些基本理论框架和指导，然后大量的时间都在T-Group中完成。这个当中全靠大家自己指引学习的方向。学习的方法就是互相提供反馈，表达感受。听上去很奇怪吧？真的是很奇怪，但是这样一门课彻底的改变了我很多对于人际关系的看法和做法（具体细节可以参加我的个人公号Ta_Ergai，菜单里选择“人与人／人际关系”）。关键是这门课的家庭作业是每周写几千字的日记，分析总结自己一周来的所思所想。这里边谈的全都是自己深层次的感受认知，最细腻和敏感的那种，用中文写都吃力，也不知道自己用英文是怎么拽出来的。 厚着脸皮，硬着头皮两年就这样走过了。这个时候的英语的水平是，很多次被美国人以为是ABC。回头看一下，每次英语大幅度提高就是两个因素：现实需求，大量时间。<img src="image/20200927/cabe80061947a3b65e6670ead45ea247_12.jpg" />在人云亦云的决定提高英语之前问自己这样几个问题： 你真的真的需要提高英语吗？你真的想提高英语吗？你打算付出多少代价？你打算坚持多久？你打算在你其它事情都已经忙不过来的时候还在练英语吗？你打算在你坚持了好久似乎也没什么进步之后还坚持吗？ 想清楚这几个问题，还是想学，那就一头扎进去，别犹豫。 有人说，对于想跑步锻炼的人来说，当你穿上跑鞋的时候，你已经打败了90%的人。对于英语，当你每天晚上花一个小时学英语的时候，在这个赛道上，你已经领先90%的人。把时间花进去，学会享受这个过程，而不是成天想着结果，在不知不觉中，你的英语就会越来越好。直到有一天，在工作中，在生活中，你的英语给你带来了想不到的收获。 <section data-role="paragraph"> </section> 【版权声明】：本文由整理发布，资料源自网络，版权归原作者所有，转载请注明来源！ <section><img src="image/20200927/68db64a84566ead0f2369efeb39e46bc_13.jpg" />微信ID：yxiubang</section><section><img src="image/20200927/3d50c8c9238d63bc2f0cee8c97c8bf3a_14.jpg" />长按左侧二维码关注</section> </section>

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